mardi 7 juin 2011

Somm@ire STTP - Négociations : Débrayages à Calgary et à Edmonton ce soir

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 7 juin 2011

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Nous voulons quePostes Canada négocie

Photos et vidéos de la grève du STTP Cinq façons d

Négociations : Débrayages à Calgary et à Edmonton ce soir

Le 7 juin 2011

Les sections locales de Victoria (C.-B.) et de Moncton (N.-B.) retourneront au travail ce soir à minuit, heure locale. La section locale de Calgary débrayera à 21 h, heure locale, suivie de la section locale d'Edmonton, à 22 h, heure locale. Ces débrayages dureront 24 heures.

Nous avons choisi Calgary et Edmonton pour mettre en relief la détérioration du service causée par un manque de personnel. Ces deux villes éprouvent des problèmes de service parce que la direction néglige d'assurer la livraison sur certains itinéraires à cause d'un manque de personnel. De plus, les travailleuses et travailleurs des postes sont contraints de travailler des heures supplémentaires obligatoires.

 

Autres faits et chiffres

71 % et non 85 % : Le 6 juin 2011, Postes Canada a déclaré qu'environ 85 % des emplois représentés par l'unité urbaine du STTP sont actuellement des postes à plein temps. Selon les données de Postes Canada, l'unité de négociation urbaine du STTP compte 34 328 postes à plein temps, 6 044 postes à temps partiel et 7 809 employées et employés temporaires. Le fait est qu'environ 71 % des emplois représentés par l'unité urbaine du STTP sont actuellement des postes à plein temps.

Écart de 2,6 % en ce qui concerne les salaires sur quatre ans : L'offre salariale de Postes Canada représente des salaires d'environ 8,4 milliards $ sur quatre ans pour les employées et employés actuels. La revendication salariale du STTP représente 8,6 milliards $. L'écart est d'environ 2,6 % sur la période de quatre ans.

1,4 milliard $ - Toujours pas d'explication : Le 24 mai, Postes Canada a déclaré que les propositions du STTP ajouteraient des coûts supplémentaires de 1,4 milliard $ pendant la durée de la convention collective. Jusqu'à maintenant, personne à Postes Canada n'a été en mesure d'expliquer ce chiffre, qui a été largement repris par les médias. 

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