 Négociations : Développements de la fin de semaine Le 11 juin 2011 Les membres du STTP de Red Deer demeurent en grève. On nous signale un bon appui de la part de la population. Les réunions se poursuivent Des réunions ont eu lieu hier soir et aujourd'hui avec la participation des négociateurs en chef des deux parties et du médiateur. Les questions abordées comprennent les méthodes de travail du groupe 2 et la méthode utilisée pour établir le coût des propositions salariales. Postes Canada continue de rejeter l'offre du STTP de suspendre la grève si la convention collective est remise en vigueur Postes Canada a refusé d'accéder à la demande de la ministre du Travail d'assurer la livraison à domicile cinq jours par semaine et a rejeté l'offre du STTP de suspendre la grève si la convention collective était remise en vigueur. Postes Canada revient rapidement en arrière Hier soir, Postes Canada a émis une déclaration dans laquelle elle allègue que le Syndicat « veut tout reprendre du début ». Pourtant, comme l'indique ses prises de position récentes à la table de négociation, il est clair que c'est la direction de Postes Canada qui tente de revenir à la case départ. Au cours des derniers jours, Postes Canada a retiré plusieurs de ses propositions antérieures, notamment sur les questions suivantes : - Calcul des graphiques à colonnes
- Mécaniciennes et mécaniciens de véhicules lourds
- Mécanisme pour convertir les heures à temps partiel du groupe 1 en postes à plein temps (900 heures en moyenne sur 30 semaines)
- Valeurs de temps pour les envois sans adresse
- Étude conjointe sur la prestation de services financiers et bancaires
Le Conseil exécutif national établit la stratégie Le Conseil exécutif national est à Ottawa et se réunit pour établir la stratégie. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article La convention collective n'est peut-être plus en vigueur, mais les lois le sont Le 11 juin 2011 Certains membres nous ont signalé que l'employeur tente de leur faire croire qu'ils n'ont plus aucune protection parce que la convention collective n'est plus en vigueur. C'est faux, surtout en ce qui a trait aux mesures d'adaptation, à la maladie et aux accidents du travail. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Principal fil de presse : http://www.cupw.ca/client_asset/rss/1/1/5/4/3/rss_2.xml
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