 Négociations : Les membres du STTP doivent se préparer à appuyer leur Comité de négociation Le 28 mai 2011 Tel qu'il a été mentionné hier, le Comité de négociation et le Conseil exécutif national se réunissent en ce moment pour évaluer la situation et décider des mesures à prendre. Le Conseil exécutif national a donc décidé de ne pas remettre le préavis de 72 heures aujourd'hui. Par conséquent, il n'y aura pas d'activité de grève le 1er juin. Le STTP agit de manière responsable et réaliste Le Syndicat a entamé les présentes négociations résolu à régler de nombreux problèmes en milieu de travail, tels que la charge de travail excessive, les effectifs insuffisants et le harcèlement constant dont sont victimes les travailleuses et travailleurs malades ou blessés. Nous avons aussi fait des propositions pour régler les problèmes causés par la mise en place du nouveau matériel et du tri séquentiel du courrier dans le cadre du programme patronal de poste moderne de deux milliards de dollars. Nos propositions portent, entre autres, sur des améliorations au roulement des tâches, des études ergonomiques, des valeurs de temps adéquates et la mise en place d'une méthode de livraison à une seule liasse pour les points de remise qui ne sont pas desservis par la méthode « arrêter et repartir » et la livraison centralisée. Après sept mois, Postes Canada préfère recourir à des coups de publicité plutôt que de négocier Durant sept mois de négociations, Postes Canada n'a pas répondu à nos revendications. Au lieu de régler les problèmes et de faire des contre-propositions, elle a exagéré le coût de nos revendications pour être en mesure d'émettre un communiqué de presse attaquant le Syndicat. Son coup de publicité alléguant des coûts de 1,4 milliard de dollars a peut-être détourné l'attention des médias des vrais enjeux, mais il n'a pas fait avancer les négociations. Préparez-vous à appuyer votre comité de négociation Tout porte à croire que votre comité de négociation aura besoin de votre aide pour convaincre la direction de répondre plus favorablement à nos propositions en vue de régler les problèmes très réels qui existent en milieu de travail. Tous les membres doivent se préparer à participer à des activités de grève dans un avenir très rapproché. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Postes Canada adopte une attitude radicale, irresponsable et périlleuse face aux négociations Le 28 mai 2011 Lorsque Deepak Chopra a été nommé président-directeur général de Postes Canada, en février 2011, nous étions nombreux à espérer un changement dans l'attitude de confrontation et d'arrogance qui caractérisait la direction de Postes Canada sous Moya Greene. Toutefois, depuis février, nous n'avons constaté aucun changement dans l'attitude adoptée par la direction de Postes Canada dans nos négociations. Au lieu de discuter avec le Syndicat de solutions aux problèmes cernés, Postes Canada maintient une attitude radicale, irresponsable et périlleuse face aux aspects financiers des négociations. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Principal fil de presse : http://www.cupw.ca/client_asset/rss/1/1/5/4/3/rss_2.xml
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