 Négociations : Postes Canada dit « NON » Le 31 mai 2011 Postes Canada dit « NON » Aujourd'hui, nous nous sommes réunis avec le comité de négociation de Postes Canada pour obtenir sa réponse à notre offre finale. Lors de la réunion, qui a duré moins de dix minutes, l'employeur a déclaré qu'il rejetait notre offre dans son ensemble. Postes Canada n'a essentiellement rien dit de plus que ce qui était indiqué dans son communiqué de presse d'hier. Le seul autre commentaire qu'elle a émis a été de reconnaître que nous avions modifié considérablement notre position sur certaines questions. Postes Canada préfère émettre des déclarations aux médias plutôt que de négocier Au lieu de négocier avec le Syndicat, Postes Canada a émis un communiqué commentant l'importance du service postal pour les résidantes et résidants des zones rurales, les personnes âgées et les petites entreprises. Dans son communiqué, elle dit offrir aux travailleuses et travailleurs des postes « des salaires et avantages supérieurs à ceux auxquels ils ont actuellement droit. » Elle ne dit toutefois pas qu'elle : -
insiste pour supprimer les congés de maladie et imposer son programme d'assurance-invalidité de courte durée, qui accorde une protection inadéquate pour les absences de courte durée et porte atteinte à la protection des renseignements médicaux. -
a tenté de réduire le service en milieu rural; -
n'a pas répondu aux propositions du Syndicat visant l'expansion de la livraison à domicile pour les aînés et les personnes à mobilité réduite; -
a rejeté toutes nos propositions visant la diversification de ses activités en offrant des services financiers et bancaires, comme le font d'autres administrations postales; -
exige un taux horaire de base inférieur de 22 % au taux de base actuel. Le STTP s'est réuni avec la ministre Lisa Raitt Aujourd'hui, nous avons aussi rencontré la ministre fédérale du Travail, Lisa Raitt. Elle a proposé d'organiser une réunion avec le président-directeur général de Postes Canada, Deepak Chopra, demain. Nous avons accepté de participer à une telle réunion. Au moment de rédiger ces lignes, l'heure de la réunion n'a pas encore été fixée. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Vos droits en vertu du Code canadien du travail Le 30 mai 2011 Le STTP a remis à Postes Canada le préavis de grève de 72 heures exigé par le Code canadien du travail. Pour toute réponse, Postes Canada a avisé le STTP que les conditions de travail des membres de l'unité de l'exploitation postale urbaine étaient modifiées. Selon Postes Canada, la convention collective de l'unité urbaine n'est plus en vigueur et, par conséquent, les membres, y compris les travailleuses et travailleurs temporaires, sont dorénavant visés par les dispositions du Code canadien du travail. Le Syndicat a avisé la Société de son désaccord avec cette position parce qu'il croit que la convention collective demeure en vigueur. Toutefois, il est important que les membres connaissent leurs droits en vertu du Code. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Négociations : Le STTP présente une offre finale pour en arriver à un règlement Le 30 mai 2011 Le STTP a présenté aujourd'hui à Postes Canada une offre finale dans le but d'en arriver à un règlement sans grève ni lock-out. Cette offre apporte plusieurs précisions ou modifications à nos positions. L'offre intégrale peut être consultée en ligne à l'adresse www.sttp.ca. Elle a été distribuée aux sections locales du STTP. La direction de Postes Canada n'a pas encore répondu au Syndicat bien qu'elle ait émis un communiqué de presse affirmant qu'elle rejette les propositions syndicales. Le Syndicat a remis le préavis de grève de 72 heures exigé par le Code canadien du travail dans le but de convaincre l'employeur de s'appliquer à conclure un règlement négocié. Le Syndicat pourra exercer son droit de grève à compter du jeudi 2 juin 2011, à 23 h 59 HAE. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Vidéo de la conférence de presse du 30 mai 2011 Le 30 mai 2011 Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Principal fil de presse : http://www.cupw.ca/client_asset/rss/1/1/5/4/3/rss_2.xml
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