Blogue-vidéo - Le 13 mai 2011 - Le dernier droit de la négociation Le 13 mai 2011 Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Avantages sociaux et vacances en cas de grève ou de lock-out Le 13 mai 2011 Qu'adviendra-t-il de mes avantages sociaux? Selon le livret de Postes Canada sur le régime de soins médicaux complémentaire, les prestations du régime cessent à la fin du mois au cours duquel la grève ou le lock-out a commencé. Toutefois, à la table de négociation, Postes Canada affirme qu'elle décidera du moment auquel prendra fin la couverture du régime en cas de grève ou de lock-out. Mieux vaut être prudents : assurez-vous de prendre vos rendez-vous chez le massothérapeute ou le chiropraticien, entre autres, avant le 24 mai et faites aussi renouveler vos prescriptions avant cette date. La protection du régime de soins de la vue et de l'ouïe cesse à la date du début de la grève ou du lock-out. Et cela s'applique à vous, à votre conjointe ou conjoint et à vos enfants. Si vous avez besoin de lunettes ou d'appareils auditifs, il serait sage d'en faire l'achat sans tarder. La protection du régime de soins dentaires cesse à la date du début de la grève ou du lock-out. Votre conjointe ou conjoint et vos enfants sont aussi visés par cette mesure. Le régime d'assurance-maladie de votre province ou territoire continue de s'appliquer. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Principal fil de presse : http://www.cupw.ca/client_asset/rss/1/1/5/4/3/rss_2.xml
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