dimanche 22 mai 2011

Somm@ire STTP - Proposition globale du STTP – 22 mai 2011

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 22 mai 2011

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Nous voulons quePostes Canada négocie

Proposition globale du STTP – 22 mai 2011

Le 22 mai 2011

Dans le but de conclure une convention collective d'ici le 25 mai, et ce, sans conflit de travail, le STTP est disposé à accepter des compromis. Il soumet donc  la proposition de règlement exposée ci-après. Il s'agit d'une proposition globale qui doit être prise dans son ensemble et aucun élément de cette proposition ne peut être considéré de façon isolée.

Si cette proposition n'est pas acceptée dans son intégralité, le STTP se réserve le droit de la retirer de même que tous les compromis qu'elle comporte et de revenir à ses revendications initiales.

Tous les accords de principe paraphés entre les parties sont maintenus.

Les dispositions de la convention collective qui ne sont pas modifiées par les accords de principe intervenus ou par les propositions qui suivent sont reconduites sans changement sauf à des fins de concordance, le cas échéant.

Sur les questions mentionnées ci-après, le STTP propose d'adopter les derniers textes contractuels qu'il a soumis à la Société, sauf indication contraire.

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Négociations : Pas de grève le jeudi 26 mai 2011

Le 22 mai 2011

Cet après-midi, le STTP a présenté à Postes Canada une proposition portant sur l'ensemble des questions en litige. Nous croyons que cette proposition doit servir de base de règlement.

Puisque le Syndicat a présenté une proposition globale, le Conseil exécutif national a décidé de ne pas remettre le préavis de 72 heures aujourd'hui.
Par conséquent, il n'y aura pas d'activité de grève le 26 mai.

 

La convention collective s'applique

L'employeur a déclaré que toutes les dispositions de la convention collective continueront de s'appliquer jusqu'à ce que le Syndicat ait remis le préavis de 72 heures exigé par la loi. Par conséquent, la convention collective demeure en vigueur.

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Principal fil de presse : http://www.cupw.ca/client_asset/rss/1/1/5/4/3/rss_2.xml
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Courriel : commentaires@cupw-sttp.org

scfp 1979 / sepb 225

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