 Le STTP fait un ultime effort pour éviter une grève Le 30 mai 2011 Pour diffusion immédiate OTTAWA – Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) a présenté une offre finale à Postes Canada dans l'espoir d'en arriver à un règlement négocié. Cette offre apporte plusieurs précisions ou modifications importantes aux positions du STTP. Il croit que l'offre peut être acceptée par la Société comme base de règlement. Le STTP a aussi remis le préavis de grève exigé par le Code canadien du travail indiquant son intention de débrayer si cette offre finale ne mène pas à un règlement. Le Syndicat pourra déclencher la grève le jeudi 2 juin 2011 à 23 h 59 HAE. Le Syndicat a déclaré que le préavis exerce une pression sur Postes Canada pour qu'elle négocie réellement. « La grève constitue notre seul véritable moyen de pression face à Postes Canada et nous en sommes arrivés à la conclusion que nous devons aviser cette dernière que nous sommes prêts à exercer notre droit de grève pour obtenir une convention collective décente qui répond aux besoins de nos membres et qui protège le service postal public », a déclaré Denis Lemelin, président national du STTP. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Le STTP présente une offre finale à Postes Canada et remet le préavis de grève Le 30 mai 2011 Aujourd'hui, dans le but de briser l'impasse dans les négociations, le STTP a présenté une offre finale au comité de négociation de la Société canadienne des postes. Le Syndicat a également remis le préavis de grève à l'employeur et à la ministre du Travail. Si les parties ne parviennent pas à conclure une convention collective négociée d'ici là, le Syndicat pourra déclencher la grève le jeudi 2 juin 2011 à 23 h 59 HAE. La nouvelle offre du Syndicat constitue une proposition détaillée qui correspond aux priorités des membres du STTP. Forts du mandat de grève de 94,5 %, le Syndicat a de nouveau avisé la direction de Postes Canada qu'elle doit répondre aux revendications des membres. Celles-ci ont pour but de régler des problèmes tels que le harcèlement des membres en congé de maladie ou d'accident du travail, la surcharge de travail, les valeurs de temps insuffisantes, les heures supplémentaires obligatoires, le roulement des tâches inadéquat et les effectifs insuffisants, qui causent des blessures et des problèmes de santé. De même, les questions découlant du programme d'automatisation de deux milliards de dollars de Postes Canada, appelé « poste moderne », doivent être réglées. Pour ce faire, il faut mener des études ergonomiques et mettre en place la méthode de livraison à une seule liasse proposée par le STTP. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Proposition finale du STTP – Le 30 mai 2011 Le 30 mai 2011 Le STTP a examiné attentivement l'offre révisée déposée par la Société le 24 mai 2011. Nous constatons avec regret que cette offre ne répond pas aux besoins et aux attentes de nos membres. Au contraire, la Société continue de rechercher une détérioration des conditions de travail de nos membres et des reculs majeurs sur des acquis importants. Devant ce constat, et après plus de sept mois de négociations, le STTP a néanmoins décidé de faire une nouvelle et ultime démarche dans le but d'en arriver à une entente négociée sans interruption de travail. Nous avons revu l'ensemble des questions en litige et nous soumettons à la Société la proposition qui est énoncée ci-après. Il s'agit d'une proposition globale qui ne peut être acceptée que dans son intégralité. Elle est présentée dans le but de conclure une convention collective. Si une convention collective n'est pas conclue, le STTP se réserve le droit de revenir à ses positions antérieures, et il n'aura d'autre choix que celui d'exercer son droit de grève. Tous les accords de principe paraphés entre les parties sont maintenus. Les dispositions de la convention collective qui ne sont pas modifiées par les accords de principe intervenus ou par les propositions qui suivent sont reconduites sans changement sauf à des fins de concordance, le cas échéant. En ce qui concerne les questions mentionnées ci-après, le STTP propose d'adopter les derniers textes contractuels qu'il a soumis à la Société, sauf indication contraire. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Principal fil de presse : http://www.cupw.ca/client_asset/rss/1/1/5/4/3/rss_2.xml
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