Effectifs – Comment éviter les heures supplémentaires obligatoires Le 3 octobre 2013 Consultation nationale Tous les ans, à l'automne, le Syndicat soulève des préoccupations au sujet du nombre élevé d'heures supplémentaires obligatoires travaillées par les factrices et facteurs. Dans le présent bulletin, nous proposons des mesures qui pourraient éviter le recours aux heures supplémentaires obligatoires dans les mois à venir. Conformément à la clause 15.14 de la convention collective, il importe de réduire leur nombre le plus possible. Graphiques à colonnes Les sections locales devraient toutes avoir confié à des militantes et militants la tâche de vérifier l'exactitude des données s'appliquant aux graphiques à colonnes reçues de l'employeur. Les sections locales devraient aussi utiliser, durant les réunions de consultation locale, les données obtenues aux termes de la clause 14.29 et leur propre expérience en la matière pour faire pression sur l'employeur. Si un poste de facteurs donné compte un nombre élevé d'heures supplémentaires, la création d'autres postes de relève est alors viable sur le plan financier. La création de postes de relève entraîne une réduction des heures supplémentaires, tout comme elle permet de réduire l'absentéisme et les accidents du travail. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Un tout nouveau site Web aide les parents à éviter les services de garde dangereux Le 1er octobre 2013 Pour diffusion immédiate Un tout nouveau site Web destiné à aider les parents à s'y retrouver dans le « méli-mélo » des services de garde au Canada a été lancé aujourd'hui même. Les parents doivent être sur leurs gardes, surtout à la suite des nombreuses révélations faites dans les médias ces derniers mois sur les risques que posent les services de garde non réglementés. Le site Web « Trouver des services de garde de qualité » (http://www.servicesdegardedequalite.ca) informe les parents sur les éléments essentiels d'un service de garde de qualité. « La confusion est totale! Comment savoir quel service de garde est réglementé, ce qui est légal, ce qui ne l'est pas, et quelle surveillance est réellement assurée par la réglementation? », déclare Martha Friendly, directrice de l'organisme Childcare Resource and Research Unit. « Les parents sont nombreux à ignorer que chaque province compte sa propre réglementation en matière de garde d'enfants et qu'elle assure la supervision de certains services de garde en milieu familial ou encore que les garderies à temps plein exploitées sans permis sont illégales », ajoute-t-elle. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Principal fil de presse : http://www.sttp.ca/client_asset/rss/1/1/5/4/3/rss_2.xml Gestion de l’inscription Pour vous inscrire à la liste de diffusion ou pour changer la langue dans laquelle vous souhaitez recevoir les envois électroniques, rendez-vous à l’adresse suivante : [ http://www.sttp.ca/newsletter.cfm?n=857E2AF7-ADA8-E22F-207B58A38F497AB5&m=B6E6B2F9-C1D2-03AF-7C9800AA4A249AE1 ]
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