Réorganisation des itinéraires Le 19 octobre 2012 Selon le projet de convention collective visant les FFRS, il n'y aura plus de Comité de transition. Ce seront l'article 7 (Réunions syndicales-patronales) et la clause 11.04 (Information au Syndicat) qui s'appliqueront. La section locale travaillera avec les FFRS quand des itinéraires feront l'objet de réorganisations, de changements, d'ajustements, de vérifications ou de modifications. Il y a une réorganisation d'itinéraire quand au moins cinq pour cent (5 %) des points de remise d'un itinéraire sont alloués à un ou plusieurs autres itinéraires (11.03). Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Régime de retraite : prestations déterminées ou cotisations déterminées… Quelle est la différence? Le 19 octobre 2012 Le 19 octobre 2010, Postes Canada remettait au STTP la liste des reculs qu'elle souhaitait imposer aux membres de l'unité urbaine. Comme le STTP l'a expliqué dans les nombreux bulletins parus depuis, Postes Canada voulait l'obliger à accepter un régime de retraite à cotisations déterminées pour les nouveaux travailleurs et travailleuses. Ceux-ci auraient été exclus du régime de retraite à prestations déterminées. Pour bien saisir l'ampleur du recul que Postes Canada voulait imposer, il importe de comprendre la différence entre les deux types de régime. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Avis aux sections locales : la convention collective des FFRS (décision de l'arbitre Keller) a été imprimée. Le 18 octobre 2012 La plus récente version de la convention collective des FFRS intégrant les dispositions de la décision Keller est maintenant imprimée. Dans les jours à venir, la direction locale devra remettre un exemplaire de cette convention collective à tous les FFRS et à tous les ERSA de votre installation. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Heures supplémentaires obligatoires Le 18 octobre 2012 Annexe « LL » - Selon la clause 15.08 de la convention collective de l'unité de l'exploitation postale urbaine, les factrices et facteurs et les courriers des services postaux se voient offrir en priorité les heures supplémentaires sur leur propre itinéraire. La direction est tenue, aux termes de l'annexe « LL », d'offrir ces heures supplémentaires à d'autres volontaires avant de nous obliger à terminer notre itinéraire. Le texte de l'annexe « LL » est reproduit ci-dessous. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Le modèle de rémunération (FFRS) Le 17 octobre 2012 Le modèle de rémunération par activité, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2013, est une continuité du système en place, mais les quelques modifications qui y sont apportées viennent régler bon nombre de problèmes. Il ne s'agit pas d'un taux horaire, mais on s'y rapproche énormément. Le modèle de rémunération est basé sur trois (3) taux sectoriels différents qui serviront à déterminer le salaire de base des FFRS selon l'endroit où ils travaillent. Ce modèle élimine les écarts salariaux entre FFRS d'un même secteur géographique. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Programme d'assurance-invalidité de courte durée (PAICD) Le 16 octobre 2012 Nous avons reçu beaucoup de questions au sujet du Programme d'assurance-invalidité de courte durée (PAICD). Les membres veulent savoir comment fonctionnent les jours de congé personnel et les crédits complémentaires. Ils demandent également dans quelle mesure le PAICD du présent projet de convention collective diffère de celui soumis par l'employeur en juin 2011 et de celui qui est en vigueur dans d'autres unités de négociation. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Répartition du fonds de rapprochement et versements Le 15 octobre 2012 Brian Keller, l'arbitre chargé de trancher la dernière réouverture de la convention collective, a décidé qu'une fois la comptabilité finale terminée, il faudrait verser dans un fonds de rapprochement toutes les sommes résiduelles des 652 millions de dollars que la Société avait l'obligation d'allouer aux FFRS pendant la durée de la convention collective. Après de longs pourparlers entre les parties au sujet des griefs non réglés et des coûts relatifs à l'indemnisation des accidents du travail et au régime de retraite, il a été décidé que les sommes allouées au fonds de rapprochement totalisent vingt quatre millions de dollars (24 000 000 $). Les parties ont convenu que la date d'entrée en vigueur de l'augmentation salariale serait le 1er mars 2011. Les sommes allouées au fonds de rapprochement seront versées de la manière suivante Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Principal fil de presse : http://www.sttp.ca/client_asset/rss/1/1/5/4/3/rss_2.xml
Fil de presse des négociations de l'unité des FFRS (2012) : http://www.sttp.ca/client_asset/rss/1/3/6/0/5/rss_2.xml
Fil de presse des négociations de l'unité urbaine : http://www.sttp.ca/client_asset/rss/1/2/2/6/6/rss_2.xml Gestion de l’inscription Pour vous inscrire à la liste de diffusion ou pour changer la langue dans laquelle vous souhaitez recevoir les envois électroniques, rendez-vous à l’adresse suivante : [ http://www.sttp.ca/newsletter.cfm?n=7ACBA478-BDA8-0836-2DEA25384C75B63B&m=B6E6B2F9-C1D2-03AF-7C9800AA4A249AE1 ]
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