 La prime de rendement d'équipe : Juste à temps pour arrondir l'allocation de grève Le 13 avril 2011 Les travailleuses et travailleurs à plein temps et à temps partiel de l'unité urbaine ont commencé à recevoir la prime de rendement d'équipe (PRÉ) prévue à l'annexe « II » de la convention collective. La PRÉ avait été proposée par l'employeur au cours des négociations de 2007, et c'est à contrecœur que le STTP l'avait finalement acceptée dans le cadre du règlement global. Le Syndicat s'oppose à la PRÉ parce qu'il veut savoir exactement à quoi s'en tenir sur la question des salaires et des avantages sociaux. Il refuse que la sécurité financière de ses membres repose sur l'espoir que Postes Canada réussira à atteindre les objectifs fixés par les grands patrons au siège social de la Société. Au cours des quatre dernières années, la Société canadienne des postes a versé des centaines de millions de dollars aux travailleuses et travailleurs à plein temps et à temps partiel de l'unité de l'exploitation postale urbaine. Les travailleuses et travailleurs temporaires n'ont pas droit à la PRÉ. L'employeur prétend se diriger vers une catastrophe financière, mais l'an dernier, il a versé la PRÉ même sans avoir atteint les cibles de rendement qu'il s'était fixées. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Postes Canada et sa collecte de renseignements personnels Le 13 avril 2011 Le 7 avril dernier, Postes Canada a avisé le STTP de son intention de collecter, par l'entremise de ses chefs d'équipe, les renseignements personnels de ses employées et employés, notamment leur adresse et leur numéro de téléphone domiciliaires, leur numéro de téléphone cellulaire et leur adresse courriel. Selon la Société, cet exercice est nécessaire pour qu'elle soit en mesure de communiquer avec ses employés et employées, que ce soit pour des questions de sécurité ou pour assurer la continuité du service postal en cas d'urgence. Un exercice semblable avait été réalisé par la Société en juin 2010. Quelle coïncidence : Postes Canada décide de refaire cet exercice moins d'un an après sa dernière demande en ce sens, et ce, en cette période de négociations collectives où les membres de l'unité de l'exploitation urbaine sont appelés à se prononcer en faveur d'un mandat de grève. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Des travailleurs et travailleuses des postes manifestent à l'établissement Léo-Blanchette, à Montréal. Le 4 avril 2011 Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Principal fil de presse : http://www.cupw.ca/client_asset/rss/1/1/5/4/3/rss_2.xml
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