vendredi 29 avril 2011

Somm@ire STTP

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 29 avril 2011

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Négociations : Petites avancées à la table de négociations

Le 29 avril 2011

La dernière semaine a été assez calme, mais il y a eu quelques avancées. En effet, sur l'importante question des graphiques à colonnes, les discussions ont été assez positives et la direction de Postes Canada semble prête à modifier sa position. Apporter des correctifs aux graphiques à colonnes permettra de réduire le recours aux heures supplémentaires, et surtout les rappels forcés au travail.

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Blogue-vidéo - Le 29 avril 2011 - Nos revendications syndicales

Le 29 avril 2011

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Commentaire du président du SNEGSP : Il ne peut y avoir de poste moderne sans les travailleurs et travailleuses des postes, d'où l'importance de suivre attentivement les négociations du STTP

Le 29 avril 2011

La traduction sera affichée d'ici peu. http://nupge.ca/content/4238/modern-post-powered-people-why-we-should-care-about-cupw-bargaining

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Étude sur la privatisation de Postes Canada : des arguments qui ne tiennent pas la route

Le 28 avril 2011

Malgré ses nombreuses inexactitudes, la récente étude de l'Institut économique de Montréal (IEDM), intitulée Postes Canada : une ouverture à la concurrence est de mise, est exacte sur un point. En effet, dans son étude, l'IEDM confirme que Postes Canada, en tant que société d'État, permet encore d'offrir à la population des tarifs postaux beaucoup plus bas que ceux des administrations postales d'Europe qui sont déjà privatisées. Toutefois, dans son étude, l'IEDM omet d'indiquer les tarifs postaux des administrations postales privatisées qu'il a choisies pour établir des comparaisons. Ces pays sont l'Allemagne, l'Autriche et les Pays-Bas. Au Canada, l'affranchissement d'une lettre standard coûte 59 cents, en Allemagne, 77 cents, en Autriche, 77 cents (ce tarif augmentera d'ici peu), et aux Pays-Bas, 64 cents. Le service postal public du Canada est de loin celui qui coûte le moins cher.

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Lettre d'appui de la section locale 4557 du SCFP (KAIROS)

Le 25 avril 2011

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Lettre d'appui de l'organisme Worker to Worker, Réseau de solidarité syndicale Canada-Cuba

Le 22 avril 2011

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Lettre d'appui de l'organisme Bateau canadien pour Gaza

Le 25 avril 2011

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mardi 26 avril 2011

Somm@ire STTP

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 26 avril 2011

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Notre message de la journée d'action du 11 mai : « Nous sommes prêts! »

Le 26 avril 2011

Le 11 mai prochain, disons à Postes Canada qu'il ne reste plus de deux semaines avant d'obtenir notre droit de grève et que nous sommes prêts. Postes Canada sait ce qu'elle doit faire si elle veut une convention collective : elle doit régler les problèmes réels. Depuis plus de six mois déjà, nous présentons nos revendications à l'employeur. Il sait ce que nous voulons. Il sait que nos revendications sont justes. Les sections locales distribueront des autocollants et un nouveau dépliant.

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Rapport du 4e vice-président national au Conseil exécutif national -- avril 2011

Le 26 avril 2011

EFFECTIFS4 RENSEIGNEMENTS SUR LES EFFECTIFS – LECTEUR « I »4 RAPPORTS PRÉVUS À LA CLAUSE 14.294 RAPPORT SUR LE RATIO AUX TERMES DE L'ANNEXE « P »4

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Lettre d'appui du collectif Tadamon

Le 20 avril 2011

Tadamon, le collectif montréalais qui travaille en solidarité avec les luttes pour la justice et l'autodétermination au Moyen-Orient, vous envoie un message explicite d'appui adressé aux membres du Syndicat des Travailleurs et Travailleuses des Postes (STTP) alors qu'ils (elles) se battent pour défendre leurs droits au travail et le maintien du service public de la poste au Canada.

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Blogue-vidéo - Le 21 avril 2011 - Augmenter la pression

Le 21 avril 2011

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Photos : Vote de grève et actions tenues en avril 2011

Le 21 avril 2011

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Lettre à la rédaction du National Post en réaction à un article de Lorne Gunter

Le 21 avril 2011

Dans son article publié le 19 avril dernier et intitulé If postal workers strike, no one will care (Si les travailleurs et travailleuses des postes font la grève, personne ne s'en souciera), Lorne Gunter affirme que nous n'avons vraiment pas besoin du service postal public et que celui-ci devrait être privatisé. M. Gunter a droit à son opinion, mais celle-ci ne reflète en rien le point de vue qui domine au sein de la société. Tous les principaux partis politiques s'opposent à la privatisation, y compris celui du gouvernement Harper. M. Gunter traite avec mépris la personne qui livre son courrier en la traitant de « vulgaire petit livreur trop payé » qui lui apporte ses relevés d'investissements et des annonces publicitaires de condos et de forfaits voyages pour gens fortunés. Il devrait pourtant savoir qu'à part son adresse, le Canada en compte des millions d'autres.

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Le STTP s'active à la table de négociation

Le 21 avril 2011

Un nombre record de travailleuses et travailleurs des postes ont accordé un mandat de grève solide au Conseil exécutif national et à leur Comité national de négociation. Tout le long du vote de grève, le Comité de négociation s'est empressé de défendre les revendications des membres à la table de négociation.

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Lettre d'appui de la FTQ-Construction et de ses syndicats affiliés

Le 13 avril 2011

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Élections 2011 : garde d'enfants

Le 21 avril 2011

Bien que le Canada compte une proportion élevée de travailleuses qui sont mères de jeunes enfants, il se classe toutefois au dernier rang à l'échelle internationale en ce qui concerne l'accès aux services de garde d'enfants et la qualité de ces services. Le STTP croit que nous avons besoin d'un programme universel de garde d'enfants. De bons services de garde favorisent l'apprentissage chez les enfants et les aident à grandir en bonne santé. Ils contribuent à réduire le chômage, la pauvreté et le stress au sein des familles. De plus, ils constituent un stimulus économique et aident à bâtir des collectivités plus fortes.

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lundi 18 avril 2011

Somm@ire STTP

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 18 avril 2011

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Un mandat de grève colossal pour faire avancer les négociations aux postes

Le 18 avril 2011

OTTAWA – Les membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) ont voté à 94.5 % en faveur d'une grève, si nécessaire, pour obtenir une convention collective qui apporte des solutions à des problèmes réels et qui répond à leurs besoins. « Nous espérons que le résultat colossal du vote de grève et la participation record de nos membres au vote vont inciter Postes Canada à négocier, » affirme Denis Lemelin, président national du STTP. « Postes Canada demeure centrée exclusivement sur ses propositions. Nos revendications l'intéressent très peu. La Société veut verser aux nouveaux employés un salaire réduit de 30 % et leur accorder des avantages sociaux, un régime de retraite et une sécurité d'emploi inférieurs à ce qu'elle offre aux employés actuels. Elle s'en prend aussi aux avantages sociaux des membres à la retraite et au droit à des congés de maladie et veut revenir en arrière sur bien d'autres droits acquis. »

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94,5 % Participation et résultat record

Le 18 avril 2011

C'est dans une proportion écrasante de 94,5 % que les membres du STTP autorisent leur syndicat à recourir à la grève s'il le faut pour parvenir à une convention collective qui répond aux besoins des travailleurs et travailleuses des postes. La participation des membres à ce vote secret est la plus élevée de l'histoire du Syndicat. C'est la première fois dans l'histoire du STTP qu'un aussi grand nombre de membres accordent au syndicat un mandat de grève aussi fort. Par ce vote, les travailleurs et travailleuses des postes envoient un message clair à Deepak Chopra et à l'ensemble de la direction de Postes Canada : « C'est maintenant que vous devez négocier! ».

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Blogue-vidéo - Le 15 avril 2011 - Les FFRS de St. Albert, Alberta

Le 15 avril 2011

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vendredi 15 avril 2011

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 15 avril 2011

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Lettre d'appui des Travailleurs canadiens de l'automobile

Le 11 avril 2011

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Lettre d'appui du Conseil du travail de Vancouver et du district

Le 31 mars 2011

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Lettre d'appui du Conseil du travail de Stratford et du district

Le 12 avril 2011

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Les parties acceptent la médiation (FFRS)

Le 14 avril 2011

Cette étape étant terminée, les parties ont accepté de recourir à la médiation pour tenter de régler leurs désaccords, et ce, à partir de la prochaine audience d'arbitrage, qui se tiendra le 21 avril prochain. La médiation est une forme de négociation au cours de laquelle l'arbitre se sert de son expérience et de ses connaissances pour aider les parties à résoudre leurs différends et à parvenir à une entente négociée. Le Syndicat est d'avis qu'une entente négociée vaut mieux qu'une entente issue de l'arbitrage. C'est pourquoi il était prêt à accepter la médiation dès le début de la procédure d'arbitrage. Maintenant que l'employeur change son fusil d'épaule et qu'il accepte la médiation, le Syndicat a bon espoir que les parties parviendront à négocier les changements à la convention collective plutôt que de se les voir imposer par une tierce partie.

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Élections 2011 : Privatisation et déréglementation

Le 14 avril 2011

Lorsque vous irez voter ce printemps, pensez à ce qui pourrait advenir du service postal public et de nos emplois. Connaissez vous la position des partis fédéraux et de leurs candidats sur le maintien du service postal public et universel? Savez-vous ce qu'ils pensent de la privatisation et de la déréglementation du service postal?

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Jour de la terre – le 22 avril

Le 14 avril 2011

Le STTP continue de travailler avec le mouvement syndical (il siège au comité environnemental du Congrès du travail du Canada) et des coalitions comme le Conseil des Canadiens, le Réseau pour une économie verte et les trois organismes (Try Agency). Le STTP a déposé des revendications à la table de négociation qui visent à inciter Postes Canada à réduire ses émissions de gaz à effet de serre (GES). Il demande, par exemple, l'abolition de l'utilisation des véhicules personnels et l'expansion de la livraison du courrier à domicile. De plus, dans le cadre des consultations nationales avec Postes Canada, le Syndicat insiste depuis plus de dix ans pour que la Société achète des véhicules à faibles émissions de GES. Pour tenter de convaincre la Société, le Syndicat a utilisé l'exemple d'administrations postales ailleurs dans le monde qui ont converti leur parc de véhicules. Purolator fait partie du nombre.

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Élections 2011 : le service postal et les emplois qui s'y rattachent

Le 14 avril 2011

Postes Canada investit 2 milliards $ dans un programme de modernisation. Les gains de productivité qui découleront de ce programme lui permettront d'abolir 7 000 emplois et de réaliser des économies annuelles de 250 millions $. Ces suppressions d'emplois vont porter un dur coup à des centaines de collectivités partout au pays, en particulier les petites villes et les collectivités rurales, qui déjà peinent à préserver leur économie locale. Le STTP est d'avis que la modernisation ne devrait pas servir à éliminer des emplois dans des collectivités qui ont besoin d'emplois. Postes Canada devrait plutôt faire bénéficier la population, à qui appartient le service postal, des avantages de la modernisation en améliorant le service postal public et les emplois qui s'y rattachent. Autrement dit, Postes Canada devrait utiliser les économies qui découleront de la modernisation pour préserver les emplois, garder ouverts les bureaux de poste publics, maintenir la livraison aux boîtes aux lettres rurales, élargir la livraison à domicile et prendre d'autres mesures innovatrices.

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Lettre d'appui de l'organisme Voix juives indépendantes

Le 4 avril 2011

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mercredi 13 avril 2011

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 13 avril 2011

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La prime de rendement d'équipe : Juste à temps pour arrondir l'allocation de grève

Le 13 avril 2011

Les travailleuses et travailleurs à plein temps et à temps partiel de l'unité urbaine ont commencé à recevoir la prime de rendement d'équipe (PRÉ) prévue à l'annexe « II » de la convention collective. La PRÉ avait été proposée par l'employeur au cours des négociations de 2007, et c'est à contrecœur que le STTP l'avait finalement acceptée dans le cadre du règlement global. Le Syndicat s'oppose à la PRÉ parce qu'il veut savoir exactement à quoi s'en tenir sur la question des salaires et des avantages sociaux. Il refuse que la sécurité financière de ses membres repose sur l'espoir que Postes Canada réussira à atteindre les objectifs fixés par les grands patrons au siège social de la Société. Au cours des quatre dernières années, la Société canadienne des postes a versé des centaines de millions de dollars aux travailleuses et travailleurs à plein temps et à temps partiel de l'unité de l'exploitation postale urbaine. Les travailleuses et travailleurs temporaires n'ont pas droit à la PRÉ. L'employeur prétend se diriger vers une catastrophe financière, mais l'an dernier, il a versé la PRÉ même sans avoir atteint les cibles de rendement qu'il s'était fixées.

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Postes Canada et sa collecte de renseignements personnels

Le 13 avril 2011

Le 7 avril dernier, Postes Canada a avisé le STTP de son intention de collecter, par l'entremise de ses chefs d'équipe, les renseignements personnels de ses employées et employés, notamment leur adresse et leur numéro de téléphone domiciliaires, leur numéro de téléphone cellulaire et leur adresse courriel. Selon la Société, cet exercice est nécessaire pour qu'elle soit en mesure de communiquer avec ses employés et employées, que ce soit pour des questions de sécurité ou pour assurer la continuité du service postal en cas d'urgence. Un exercice semblable avait été réalisé par la Société en juin 2010. Quelle coïncidence : Postes Canada décide de refaire cet exercice moins d'un an après sa dernière demande en ce sens, et ce, en cette période de négociations collectives où les membres de l'unité de l'exploitation urbaine sont appelés à se prononcer en faveur d'un mandat de grève.

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Des travailleurs et travailleuses des postes manifestent à l'établissement Léo-Blanchette, à Montréal.

Le 4 avril 2011

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vendredi 8 avril 2011

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 8 avril 2011

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Blogue-vidéo - Le 8 avril 2011 - L'élection fédérale et les négociations

Le 8 avril 2011

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Aidez-nous à protéger l'avenir du service postal public

Le 8 avril 2011

En ce moment, le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) mène des négociations avec Postes Canada. L'objectif visé : de meilleurs services à la population et non des réductions de services. Votre appui nous est essentiel.

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Des élections déterminantes pour les travailleurs et travailleuses des postes

Le 7 avril 2011

Les élections fédérales de 2011 auront des répercussions sur les travailleurs et travailleuses des postes et le service postal public. Le parti qui sera porté au pouvoir aura la responsabilité d'énoncer les orientations et les attentes qui s'appliqueront à Postes Canada. Il lui reviendra en fin de compte de décider du sort du service postal public et des emplois qui, partout au pays, y sont rattachés.

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Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

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377, rue Bank
Ottawa (Ontario)   K2P 1Y3
Canada

Téléphone : 613-236-7238

Télécopieur : 613-563-7861

Site Web : www.cupw-sttp.org

Courriel : commentaires@cupw-sttp.org

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mercredi 6 avril 2011

Somm@ire STTP

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 6 avril 2011

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Il est temps que Postes Canada reconnaisse les mérites de ses employés

Le 6 avril 2011

Le vendredi 1er avril, la direction a annoncé que la semaine du 4 avril serait la Semaine de reconnaissance envers les employés de Postes Canada. S'agissait-il d'un poisson d'avril? À vous de décider. De quelle manière la direction manifeste-t-elle sa reconnaissance à l'égard des membres du STTP? En proposant de remplacer nos congés de maladie par un régime d'assurance-invalidité de courte durée dans le cadre duquel Manuvie décidera si nous sommes admissibles ou non aux prestations du régime. En voulant imposer des dispositions en matière de dotation qui réduiront les chances des employées et employés temporaires ou à temps partiel d'obtenir un poste à temps plein et qui réduiront les chances du personnel régulier à plein temps d'obtenir des postes de jour.

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Le syndicat palestinien des employés de Paltel solidaire du STTP dans le cadre des négociations avec Postes Canada

Le 14 mars 2011

Au nom des membres du conseil exécutif national et des comités syndicaux locaux du syndicat palestinien des employés de Paltel, je tiens à vous exprimer notre solidarité, à vous, à votre Conseil exécutif national, aux comités exécutifs régionaux et à tous les membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) dans le cadre de votre lutte pour obtenir une convention collective juste avec Postes Canada. Le syndicat des employés de Paltel demande à Postes Canada de s'asseoir avec le STTP et de mener avec lui un dialogue sérieux et responsable pour négocier et régler les questions en litige de manière à ce que les travailleurs et travailleuses des postes canadiens puissent obtenir des gains, et non subir des reculs, et ainsi éviter une grève.

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Les TUAC solidaires du STTP

Le 4 avril 2011

Les TUAC Canada rejoignent les rangs d'un nombre croissant de Canadiens intéressés en appuyant le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) qui rejette la toute dernière offre de son employeur, la Société canadienne des postes, qu'il qualifie d'imprévoyante et d'injuste et demande qu'elle soit retournée à l'expéditeur pour examen plus consciencieux.

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Blogue-vidéo - Le 1 avril 2011 - Un pacte de solidarité avec le SCEP

Le 1er avril 2011

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vendredi 1 avril 2011

Somm@ire STTP

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 1er avril 2011

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

La conciliation est prolongée au 3 mai prochain

Le 1er avril 2011

Comme vous le savez, des élections fédérales se tiendront le 2 mai prochain. Légalement, dans le cadre d'une élection fédérale, le gouvernement peut empêcher l'exercice du droit de grève ou de lockout. Cela est prévu au Code canadien du travail qui, à l'article 90, stipule ce qui suit :

« S'il estime qu'une grève ou un lock-out qui a été déclenché ou risque de l'être au cours de l'intervalle qui sépare la date de dissolution du Parlement et celle fixée pour le retour des brefs lors des élections générales consécutives est ou serait, bien que conforme à la présente partie, préjudiciable à l'intérêt national, le gouverneur en conseil peut, par décret pris pendant cet intervalle, empêcher le déclenchement de la grève ou du lock out au cours de la période commençant à la date du décret et se terminant le vingt et unième jour suivant la fin de l'intervalle. »

Autrement dit, le gouvernement conservateur peut, à partir de maintenant et jusqu'au 23 mai, date de retour des brefs, intervenir directement dans notre négociation, et ce, au moment où il le désire : demain, la semaine prochaine ou encore juste avant le déclenchement de la grève. Personne ne veut se retrouver dans cette situation, à la merci du gouvernement Harper.  Nous ne lui faisons aucunement confiance.

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Procès-verbal de la réunion du Comité national mixte sur la santé et la sécurité – Transformation postale (Le 9 mars 2011)

Le 9 mars 2011

Les procès-verbaux des réunions du Comité national mixte de santé et de sécurité sont rédigés, traduits et fournis par la Société canadienne des postes. Les utilisateurs peuvent effectuer des recherches dans ce document en utilisant la fonction...

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Le député fédéral Paul Dewar s'exprime sur les compressions d'emplois, l'expansion des services et les négociations

Le 25 mars 2011

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