vendredi 8 octobre 2010

Somm@ire STTP

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 8 octobre 2010

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

L'avis de négocier : c'est parti !

Le 7 octobre 2010

Ce lundi 4 octobre, nous avons envoyé l'avis de négocier à Postes Canada selon l'article 43 de la convention collective de l'unité urbaine. Il stipule ce qui suit : « L'une ou l'autre des parties à la présente convention peut, sur avis, au cours des quatre (4) mois qui précèdent immédiatement la date d'expiration de la présente convention collective, demander à l'autre partie d'entamer la négociation collective. Dans les vingt (20) jours ouvrables qui suivent l'envoi d'un tel avis, les parties entameront les négociations. » À partir de maintenant, les choses vont s'accélérer. Il faut tout suivre de très près. Il faut se coller à la négociation. Nous devons vivre au rythme de la négociation.

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Poste moderne = source de maux physiques pour les membres

Le 7 octobre 2010

Jusqu'à présent, le Syndicat a tenu sept jours d'audience devant l'arbitre Keller au sujet de la mise en œuvre de la poste moderne. Les questions dont l'arbitre est saisi présentement sont la pose de tapis anti fatigue, le roulement des tâches, les chariots de livraison (CDL) et le lecteur optique de caractères multilignes (LOCM).

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Une étude révèle que la modernisation de la poste se traduira par une augmentation des risques d'accidents

Le 7 octobre 2010

Quelles répercussions auront les nouvelles technologies et méthodes de travail associées à la poste moderne sur les taux d'accidents du travail? Ne comptez pas sur Postes Canada pour obtenir la réponse. Postes Canada ne se soucie guère de votre santé et de votre sécurité, mais le Syndicat les a à cœur. C'est pourquoi le STTP a commandé une étude sur la méthode de livraison proposée par Postes Canada. L'entreprise indépendante dont il a retenu les services a recueilli des données à l'aide de la technologie de capture du mouvement sur le terrain, puis a préparé une analyse détaillée. Postes Canada croyait pouvoir instaurer les nouvelles méthodes sans d'abord en examiner les répercussions, mais le Syndicat ne pouvait laisser les choses se passer ainsi. Il a donc dû faire effectuer sa propre étude.

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scfp 1979 / sepb 225

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