vendredi 26 août 2011

Somm@ire STTP

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 26 août 2011

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Cotisations syndicales : Que se passe-t-il?

Le 25 août 2011

Les membres visés par la convention collective de l'unité urbaine l'auront remarqué : il s'est passé des choses étranges dans la déduction de leurs cotisations syndicales dernièrement. Tout a commencé quand Postes Canada a décidé de ne pas déduire les cotisations syndicales de juin parce que, affirmait-elle, la convention collective n'était pas en vigueur durant la période de la grève et du lock-out. Cette décision, jumelée à celles qui ont été prises par la suite, a eu un effet domino, et ses répercussions se feront encore sentir dans les mois à venir.

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Rapport du 4e vice-président national au Conseil exécutif national -- août 2011

Le 24 août 2011

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Notre ami Jack

Le 23 août 2011

La perte d'un ami est toujours l'occasion de se questionner par rapport à la vie et ce qu'elle nous réserve. Jack Layton était notre ami, et ce, depuis de nombreuses années. Autant que je me souvienne, il a toujours été à nos côtés.

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Jack Layton – Qu'il repose en paix

Le 22 août 2011

Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes est très attristé par la mort de Jack Layton aujourd'hui. Au cours de la grève et du lock-out de l'unité de l'exploitation urbaine de 2011, Jack Layton a personnifié la solidarité. Il a dirigé une obstruction audacieuse et courageuse contre la loi de retour au travail. Tout au long du processus, il a écouté les membres du STTP et a respecté nos idées et notre apport. À sa conjointe Olivia Chow, à sa famille et au NPD, le STTP adresse ses plus sincères condoléances. Jack Layton était un battant et il nous manquera énormément. Repose en paix Jack.

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Blogue-vidéo - Le 19 août 2011 - faire le point sur les deux négos

Le 19 août 2011

Bienvenue à mon vidéo bloc-notes. Aujourd'hui, je voudrais faire le point sur les négociations à Postes Canada. Premièrement, il faut parler de la négociation urbaine : comme vous le savez, l'arbitre à été nommé : le juge Osborne. Mais vous savez aussi que nous avons envoyé une lettre à Lisa Raitt pour contester la nomination du juge, sur la base qu'il n'est pas bilingue, et qu'il a peu d'expérience au niveau des relations de travail.

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Réunions de ratification du programme de revendications des FFRS – 2012 : endroits, dates et heures

Le 25 août 2011

Le calendrier existe en format PDF. Consultez-le souvent, car il est mis à jour régulièrement.

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jeudi 18 août 2011

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 18 août 2011

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Postes Canada déclare des profits plus élevés que jamais

Le 18 août 2011

Malgré une légère baisse des volumes en 2010, Postes Canada a déclaré des profits nets records de 443 millions $. De ce montant, 315 millions $ proviennent des revenus d'exploitation. Ainsi, 2010 devient sa deuxième meilleure année pour les revenus d'exploitation. Son rendement de l'avoir, qui se situe à 21,8 %, bat aussi un record vieux de 29 ans. En effet, depuis 1981, année où Postes Canada est devenue une société d'État, le rendement de l'avoir à Postes Canada n'a jamais dépassé 17 %. Ce succès, réalisé malgré la lente reprise économique, Postes Canada le doit en grande partie aux améliorations de la productivité. Par exemple, entre 2007 et 2010, le nombre d'heures rémunérées pour le traitement du courrier a diminué de 15,9 %, tandis que le volume de courrier n'a diminué que de 10,2 %.

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Postes Canada enregistre son meilleur bénéfice net de tous les temps – les travailleurs et travailleuses des postes peuvent en être fiers

Le 18 août 2011

Pour diffusion immédiate OTTAWA : Selon le rapport annuel de la Société canadienne des postes (SCP), l'année 2010 aura été sa meilleure année jusqu'à présent en termes de profits. En effet, la SCP a enregistré un bénéfice net de 443 millions $, surpassant ainsi son record précédent de 281 millions $, réalisé en 2009. Ce bénéfice record est en grande partie attribuable à l'augmentation de la productivité. En effet, depuis 2007, les heures rémunérées pour le traitement du courrier ont chuté de 15,9 %, tandis que le volume de la poste-lettres n'a diminué que de 10,2 %. Dans l'ensemble, malgré la diminution de 1,8 % des volumes globaux par rapport à 2009, la productivité accrue des travailleurs et travailleuses des postes a stimulé la performance de Postes Canada pour lui permettre de conclure sa deuxième meilleure année de tous les temps après 2009 en ce qui concerne ses bénéfices d'exploitation. Cette performance a en retour permis à la Société d'afficher un taux de rendement de son avoir de 21,8 %, ce qui représente une très bonne nouvelle pour la population, propriétaire de la société d'État.

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Des nouvelles pour les membres de la section locale de Red River - Mise à jour sur les négociations no 4

Le 15 août 2011

La traduction sera affichée d'ici peu.

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L'augmentation de salaire bientôt versée aux membres de l'unité urbaine

Le 17 août 2011

À la suite d'une demande du Syndicat, le président-directeur général de Postes Canada, Deepak Chopra, a annulé la décision du service des relations du travail de la Société de ne pas verser l'augmentation de salaire ni le paiement de rétroactivité, pourtant prévus par la loi spéciale de retour au travail. Les membres de l'unité urbaine toucheront donc l'augmentation de salaire et le paiement de rétroactivité le 29 septembre prochain. Le Syndicat salue cette décision. Dans la lettre qu'il a envoyée au Syndicat pour l'informer de sa décision, M. Chopra a affirmé espérer qu'il s'agissait là d'un petit pas dans la bonne direction menant à la conclusion rapide du processus d'arbitrage des offres finales.

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mardi 16 août 2011

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 16 août 2011

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Élisons Rick Irving au poste de représentant de tous les membres à la retraite du régime de retraite de Postes Canada

Le 16 août 2011

Le Conseil exécutif national du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) appuie la candidature du confrère Rick Irving au poste élu de représentant de tous les membres à la retraite du régime de retraite de Postes Canada. À une époque où Postes Canada veut que les nouveaux travailleurs et travailleuses soient visés par un régime de retraite à cotisations déterminées au lieu du régime actuel à prestations déterminées, il importe de nous faire entendre d'une voix forte pour exiger la protection des membres qui sont à la retraite ou qui le seront dans les années à venir. Rick Irving est résolu à faire entendre la voix des membres retraités en suivant de près la gestion du régime, y compris ses placements, les communications avec les membres, les services offerts et la formation relative aux questions de pension. En tant que membre à la retraite bénéficiaire de prestations du régime de retraite de Postes Canada, vous recevrez d'ici peu un bulletin de vote qui vous permettra de choisir la personne qui représentera les membres à la retraite au sein du Conseil consultatif des pensions (CCP).

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vendredi 12 août 2011

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 12 août 2011

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Salaire : À Deepak Chopra de décider

Le 12 août 2011

Le Syndicat a demandé formellement au président de Postes Canada, Deepak Chopra, de revoir la décision de la haute direction de Postes Canada de ne pas verser l'augmentation de salaire ni le paiement de rétroactivité auxquels ont droit les 48 000 travailleurs et travailleuses des postes de l'unité de l'exploitation postale urbaine. Le 20 juillet dernier, le Syndicat a écrit à Mark MacDonell, négociateur en chef de Postes Canada, pour lui demander quand la Société prévoyait verser le paiement de rétroactivité et appliquer le nouveau taux de salaire. Nous lui avons indiqué que l'augmentation de salaire devait être intégrée sans tarder au salaire de base des travailleurs et travailleuses, et que, selon nous, le paiement rétroactif devait être versé le plus tôt possible.

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Des nouvelles pour les membres de la section locale de Red River - Mise à jour sur les négociations no 3

Le 9 août 2011

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Le 11 août 2011

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mercredi 10 août 2011

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 10 août 2011

Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Postes Canada retient le paiement de rétroactivité et refuse d'appliquer la hausse de salaire

Le 10 août 2011

Le 20 juillet dernier, nous avons écrit à Mark MacDonell, négociateur en chef de Postes Canada, pour lui demander à quel moment Postes Canada prévoyait verser la rétroactivité aux membres du STTP et appliquer les nouveaux taux de salaire. La lettre indiquait aussi que la hausse salariale devait être immédiatement incorporée au salaire de base des travailleuses et travailleurs de l'unité urbaine et que le paiement de rétroactivité devait être versé dès que possible. Le 4 août dernier, M. MacDonell a répondu à notre lettre en affirmant que Postes Canada appliquera la hausse salariale et versera le paiement de rétroactivité seulement lorsque l'arbitre aura rendu sa décision.

La position de l'employeur ne vise qu'à pénaliser les travailleurs et travailleuses qui ont fait de Postes Canada une société rentable au cours des 16 dernières années. En 1997, après l'imposition d'une loi de retour au travail quasi identique, Postes Canada avait accepté de verser le paiement de rétroactivité et de mettre en œuvre une carte de paiement des médicaments, comme le demandait le Syndicat, et ce, sans attendre la décision de l'arbitre. Nous écrivons maintenant à M. Deepak Chopra pour lui demander d'annuler la décision punitive et arbitraire de Postes Canada. Compte tenu des difficultés financières causées par le lock-out national de deux semaines, c'est bien la moindre des choses que la Société puisse faire.

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vendredi 5 août 2011

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Somm@ire du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes

Le 5 août 2011

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Fonds postal international – la solidarité en action

Le 5 août 2011

Aux termes de l'annexe « R » de la convention collective de l'unité urbaine, Postes Canada verse jusqu'à 200 000 $ par année dans le Fonds postal international du STTP. Ce montant correspond à moins de 36 cents par mois par membre. Voici une liste de projets qui ont été financés à l'aide du Fonds postal international ...

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