Retour au travail pour le Comité de négociation Le 14 janvier 2011 bloc-notes le 14 janvier 2011 Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Postes isolés Le 12 janvier 2011 Le 21 octobre dernier, le Syndicat demandait à la Cour fédérale de déclarer la Société coupable d'outrage au tribunal pour son refus d'appliquer la décision de Me Bergeron du 16 septembre 2008. Lors de cette audience d'arbitrage, la Société a soumis une requête en non-lieu qui aurait mis fin à la procédure d'outrage intentée par le Syndicat. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Ce qu'il faut vraiment savoir sur le régime d'assurance-invalidité de courte durée Le 13 janvier 2011 Des questions que Postes Canada n'ose pas poser... 1.Asma a accumulé 147 jours de congé de maladie. En février, elle tombe malade et s'absente du travail pendant huit jours. Elle utilise la totalité de ses sept jours de congé pour raisons personnelles. La huitième journée, couverte par le régime d'assurance-invalidité de courte durée, lui est rémunérée à 100 % de son salaire (70 % + crédits complémentaires). En novembre, elle tombe de nouveau malade et s'absente durant trois jours. Combien recevra-t-elle pour ces trois journées d'absence? a) Trois jours rémunérés à 70 % de son salaire b) Trois jours rémunérés à 100 % de son salaire c) Rien Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Les gestes sont plus éloquents que les paroles Le 13 janvier 2011 Je suis sûr que peu de FFRS, s'il y en a, ont été émus par la prétendue déception que M. Bacon, président de Postes Canada, a exprimée dans la lettre qu'il leur a adressée en décembre dernier. La déception personnelle qu'il exprime dans cette lettre était une bien maigre consolation pour les membres FFRS qui, pendant le temps des fêtes, contemplaient l'année qui s'achevait sans que l'employeur ait proposé quoi que ce soit pour améliorer leurs conditions de travail, leurs salaires et leurs avantages sociaux. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Échanges:entre nous - No 21 Hiver 2010 Le 1er janvier 2011 Ma fille Stephanie, âgée de 23 ans, présente un trouble d'hyperactivité avec déficit d'attention (THADA) et étudie au collège. Il lui faudra beaucoup plus de temps que les autres jeunes de son âge pour terminer ses études. Elle peut réussir très bien en classe grâce aux encouragements et au soutien d'un tuteur, mais elle peut aussi subir un échec ou devoir abandonner un cours. Je ne me fâche pas lorsqu'elle connaît un échec scolaire, car elle fait énormément d'efforts pour réussir. Elle n'a pas baissé les bras, et je ne les baisserai pas moi non plus. Pour en savoir plus | Imprimer cet article | Envoyer cet article Gestion de l’inscription Pour vous inscrire à la liste de diffusion ou pour changer la langue dans laquelle vous souhaitez recevoir les envois électroniques, rendez-vous à l’adresse suivante : [ http://www.sttp.ca/newsletter.cfm?n=873ED037-AC8D-76D1-515E3E5468B4AB1C&m=92B79251-95D5-D9A9-1767ED161C70562C ]
Tapez votre adresse électronique, puis confirmez-la. Choisissez la langue dans laquelle vous souhaitez recevoir les envois électroniques, puis cliquez sur le bouton « S’inscrire ». Pour vous désinscrire de la liste de diffusion, rendez-vous à l’adresse suivante : [ http://www.sttp.ca/newsletter.cfm?n=873ED037-AC8D-76D1-515E3E5468B4AB1C&m=92B79251-95D5-D9A9-1767ED161C70562C ]
Tapez votre adresse électronique, puis confirmez-la. Cliquez ensuite sur le bouton « Se désinscrire ». For an English version of this digest, please go to the following URL: [ http://www.cupw.ca/newsletter.cfm?n=873ED203-B4AC-3B45-F3A018A5C5BD297F&m=92B79251-95D5-D9A9-1767ED161C70562C ] Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes | 
